29 Mart 2014 Cumartesi

Aysegul Ildeniz Röportaj

Aysegul Ildeniz röportajından aldığım notlar.

HARVARD_BUSINESS_REVIEW_20140301_48 HARVARD_BUSINESS_REVIEW_20140301_49 HARVARD_BUSINESS_REVIEW_20140301_50

 

Kaynak: http://aysegulildeniz.blogspot.com.tr/2014/03/nasl-basardm-roportajm.html

Siyasal Cinayetler

Rob Hughes’ın 2006 Dünya kupası sonrası yazdığı makaleyi Hıncal Uluç çevirmiş. Çok iyi ayrıntılar var.

Hitler 1936 Olimpiyatları'nı bu statta ari ırkın sportif üstünlüğünü dünyaya kanıtlamak için organize etmiş ama şeref tribününde bir zenci Jesse Owens'in dört altın madalya alışını izlemek zorunda kalmıştı. Owens tarih yazmıştı, ama orada gene de siyasal cinayetler işlenmişti.

Maratonu kazanan Koreli Sohn Kee Chung'a madalyası, adının Son Ketei olduğunu kabul edene kadar verilmemişti. Yüzyılın başında Japonya Kore'yi işgal etmiş, kazanan Koreli olduğu halde direğe Japon bayrağı çekilmiş, tam 60 yıl, Japonya, Kore'nin Olimpiyat tarihinden bir altın sayfayı çalmıştı.”

Kaynak http://www.sabah.com.tr/Yazarlar/uluc/2006/07/13/Buyuk_bir_kariyere_acikli_final

2 Mart 2014 Pazar

Şubat 2014

İnsanın önündeki tek engelin kendisi olduğunu.

İki kere düşünüp bir kere konuşmanın ne demek olduğunu.

Yorumların net ve kısa cümlelerden oluşması gerektiği.

Hayat fırsatlarla dolu. Ancak bir fırsat kaçtığında “olanı kabullenmek” gerektiğini.

İnsanlar ile iletişimin önemi.

Yapılacak olan bir işin sonuca götürülecek tüm adımlarının çıkartılıp, her adımın sorgulanması gerektiği.



İnsanın kendisi ile alaycı olması gerektiğini.

Yönetici dediğin adamın çalışanlarının başında durması gerektiğini.

Arayüz tasarımda konvansiyonların önemini.

Iskaladığım her olayda “Şimdiki An” da olmadığımı.

Problemi tam olarak belirlemem gerektiğini.

Aktarılan (Assign edilen)  işlerin “iki kere” sorgulanması gerektiği.

Kurumsal hayatta (ne demekse?)bir iş üzerinde çalışan ne kadar çok personel varsa o işin sarpa saracağı, en iyi yolun işleri ya tek başına halletmenin ya da her personelin yaptığı icraatların incelenmesi gerektiğini.